Supply Chain Operations (m/w/d)

SAEKI - Manufacturing at software speed

Die Rolle Deine Aufgaben

• Import & Export operativ: Du wickelst nationale und internationale Sendungen ab — inklusive Versand- und Zolldokumentation, Tarifierung und Ursprungsnachweisen.
• Grenzüberschreitende Bewegungen: Du verantwortest Transporte zwischen unseren Standorten in der Schweiz und Deutschland sowie zu Kunden und Lieferanten in Europa und darüber hinaus.
• Exportkontrolle: Du baust auf, wie wir Dual-Use- und exportkontrollrelevante Sachverhalte prüfen und dokumentieren — ein Thema, das in unseren Märkten nicht optional ist.
• Dienstleistersteuerung: Du wählst Speditionen und Logistikdienstleister aus, verhandelst Konditionen und hältst Leistung und Kosten nachvollziehbar im Blick.
• Prozessaufbau: Du machst aus wiederkehrenden Abläufen dokumentierte Prozesse — so, dass sie auch dann funktionieren, wenn nicht du sie ausführst.
• ERP & Daten: Du sorgst dafür, dass Logistikdaten im ERP sauber, aktuell und auswertbar sind, und gestaltest mit, wie das System für Logistik aufgesetzt wird.
• Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Einkauf, Produktion und Engineering zusammen und bist die Stelle, an der Liefertermine verbindlich werden.
• Skalierung: Du erkennst, wann die Arbeit über eine Person hinauswächst, und baust mit uns die nächste Stufe — Prozesse, Tools, Team.

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Wonach wir suchen

• Fachliche Basis: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Außenhandel oder vergleichbar.
• Erfahrung: 2–5 Jahre in Import, Export oder internationaler Logistik, mit belastbarer Praxis in Zoll- und Exportabwicklung.
• Eigenständigkeit: Du kommst ohne bestehende Abteilung, ohne Vorgänger und ohne fertiges Handbuch klar — und siehst das als Vorteil.
• Aufbauwille: Du willst nicht nur abwickeln, sondern den Bereich gestalten. Du denkst darüber nach, wie etwas beim zehnfachen Volumen funktioniert, während du es zum ersten Mal machst.
• Systemaffinität: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen; Freude daran, Prozesse in Systemen abzubilden statt in Excel-Inseln.
• Verbindlichkeit: Zusagen gelten. Wenn etwas kippt, weiß es das Team früh und nicht am Liefertag.
• Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch.
• Standort: Vor Ort im Großraum München.

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Wonach wir nicht suchen

• Verwalter. Wer eine eingespielte Abteilung mit klaren Zuständigkeiten sucht, wird hier nicht glücklich — die gibt es noch nicht, und sie zu bauen ist die Aufgabe.
• Leute, die Führung wollen, ohne die operative Arbeit selbst gemacht zu haben. Die ersten Monate sind Hands-on.
• Pragmatismus ohne Sorgfalt. Zoll und Exportkontrolle verzeihen keine Abkürzungen.

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Was wir bieten

• Mission: Die industrielle Souveränität des Westens wiederaufbauen — in einem Umfeld, in dem Logistik nicht Nebensache, sondern Voraussetzung ist.
• Eigentum an einem Bereich: Du verantwortest von Tag eins eine Funktion, nicht eine Aufgabe. Was du entscheidest, gilt.
• Wachstumspfad: Der Bereich wächst mit dem Unternehmen. Wer ihn aufbaut, hat den ersten Zugriff darauf, ihn zu führen.
• Kurze Wege: Direkter Draht zu Geschäftsführung, Produktion und Engineering. „Special Forces"-Modell — alle liefern, keine Politik, keine Bürokratie.
• Die Umgebung: Modernste Fertigungstechnologie, datengetriebenes Produktionsumfeld, ein Standort im Aufbau.
• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Unternehmensoptionen.
• Standort: Factory ONE, Großraum München.

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Bewerbung

• Lebenslauf: Zeig uns, was du bisher tatsächlich verantwortet hast — nicht nur, wo du warst.
• Anschreiben: Warum diese Mission? Warum jetzt? Und: Was war der komplizierteste Zoll- oder Exportfall, den du selbst gelöst hast?

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